我院召开2023级学生岗位实习材料收集与暑期专班工作推进会

  为全面做好湖北省职业院校办学能力评估准备工作，扎实推进2023级学生岗位实习材料的规范化收集与整理，7月10日，我院在行政楼会议室召开专题工作会议。会议由学院院长杨小丙主持，学院领导班子、各学院院长、实习材料负责人、辅导员及相关行政人员参加会议。

学院副院长杨小丙强调材料整理收集工作重要性

  会议首先就暑期专班工作进行了再动员与再强调。针对当前就业处专班工作人员与实习材料收集专员存在工作重叠的实际情况，经与各学院院长及实习材料负责人充分讨论并征求意见，会议决定对原定工作计划作出优化调整：将原有的7月15日材料抽查日期推迟至7月25日。为确保审核工作的全面性与权威性，届时将由集团稽查班、高职学院考核办、高质量发展办、教学与科研部以及校企合作处组成联合审核组，对全院4个学院、3个系部的相关实习材料进行严格的审核与抽查。

 校企合作部副部长肖先文对于相关工作进行具体讲解和拆分

  会上，校企合作处肖主任结合湖北省办学评估相关文件要求，对实习材料的整理工作进行了具体部署。肖主任详细梳理了以学院、班级和学生个人为三大方向的整理模版与标准流程，为各部门提供了清晰的操作指南。随后，教学与科研部毛平处长就材料整理中的关键注意事项提出建议，他特别强调，在整理学生信息相关表格和文件时，必须严格落实保密制度。辅导员、帮扶教师及行政相关人员需切实增强保密意识，谨慎处理各类敏感数据，坚决做到学生个人信息不泄露、不外传，筑牢信息安全防线。

学院院长金仁炎给与该项工作明确要求

  会议最后，学院院长金仁炎发表总结讲话。他紧扣《湖北省职业院校办学能力评价指标体系》，重点围绕“5.2岗位实习”与“5.3安全教育”两个二级要素，对下一阶段工作提出三点明确要求：一是要提高政治站位，精准对标对表，全体人员必须吃透评价核查标准，做到心中有数、有的放矢；二是要统一执行标准，规范材料范式，严把资料归档关口，确保所有实习材料真实、完整、规范；三是要明晰各方权责，严格限定时限，实行分级闭环落地推进，确保各项工作责任到人、落实到位。